你有你的人生，我有我的旅途。再小的个体，也有自己的尊严，容不得轻视和随意践踏。
在人际交往中，既要有”人敬我一尺，我敬人一丈“礼节，也要有”人若犯我，我比犯人“气魄，每个人都是独一无二的，何必卑躬屈膝，像个”丫鬟“一样被人呼来喝去呢？
有的时候，有些人，得罪了就得罪了，若非如此，别人就真的把你当成”软柿子“，想怎么捏就怎么捏。
把你当傻子的人：以其人之道还治其人之身。
职场中，很难有患难与共的朋友，就是”互不拆台“的同事，遇到了也是一种极大的幸运。更多人，是把自己置于高高在上的”领导者“位置，把他人当成傻子，想方设法加以利用，用过之后，便弃之如敝屣。
对于这种打心眼里看不起自己的人，最好的做法就是”不当一回事“，以其人之道还治其人。
雨儿三十来岁，文静贤淑，是个单亲妈妈，在一家只有二十个人的小单位上班。虽说单位小，但权力很大，涉及的业务都是高端产品、高端客户。雨儿的特长是写材料，不管是领导讲话，还是总结报告，抑或新闻稿件，总能够纲举目张，切中要害。因此，她得以在单位立足。
虽然得到了主要领导的认同，但雨儿的顶头上司，一个擅长打扮，擅长虚溜拍马却做了任何实事的人，却打心眼里瞧不起雨儿，常常有意无意地炫耀自己老公如何宠爱自己，谈论着种种”驾驭丈夫“、”讨领导欢心“的话题，以显示她的种种优越感。
对此，雨儿都是睁一只眼闭一只眼，装作没看到，也不往心里去。这样的做法激怒了她的顶头上司。每每本部门有什么事情，她就在走廊里大声喊着雨儿的名字，然后，列举出种种要求，一副”我说得好在理“的样子。
雨儿也不争辩，只是应承着”好的“。然后，按照上司的要求，以最快的速度完成任务。
此前，雨儿刚到这个单位上班时，负责起草了一个工作报告，前前后后改了十次，怕自己拿捏不准，还特地请教过单位里最会写材料的办公室主任。等交稿的时候，上司总说不满意，等她把十件稿子都看完，却选了最差劲的一篇。雨儿本想分辩几句，但看到上司颐指气使的样子，也就啥都不说了。
很多时候，雨儿写的发言稿，顶头上司在全体会议的时候，念都念不顺溜，大伙暗地里都在嘲笑，但雨儿也从不多说一句。对于这样从不体贴自己的领导，雨儿不想跟她有任何私底下的交情，哪怕出了门，互相不打招呼，也无所谓。
趋炎附势的人，道不同不相与谋。
人生路上，太多的人只是我们生命中的过客，匆匆消逝；有的人，成为我们的朋友，不管是顺境还是逆境，始终不离不弃；可还有的人，心中只有利益，没有情谊，就算曾经掏心掏肺，一旦失去了与之比肩的条件，便会被当做是个”陌生人“。
如果不幸遇到了这样的朋友，那就要拿出”管宁割席“的气魄，当断则断，道不同不相与谋，免得日后平添许多麻烦。
英子和美琳在同一村子长大，家境也是同样的贫困，两人都发誓要通过读书，走出大山。所以，在初中毕业的时候，两人不约而同选择了当时还包分配的中专，双双考上了一所师范学校，勤学苦读，成为了众人眼中的佼佼者。
或许是贫寒的经历都在两个人心中打下了深刻的烙印，英子和美琳总是想要成为最好的那一个。毕业之后，原有的分配计划被搁浅了，英子无奈之下，和其他一些同学南下，去到广东，找了一所私立学校，扎扎实实当上一名老师。
而美琳则回到家乡，在一所城郊学校当起了代课老师，为了早点入编，她也很用心地教书，但当她发现教育局局长的儿子正好也在这所学校教书的时候，毫不犹豫地选择了主动约会局长儿子，很快成为了局长儿媳，编制问题也得到了落实。
英子在外打工的最初几年里，没有挣到什么钱，每每回到老家，约美琳出来，想要打听打听县里的分配政策啥时落实，但美琳总是找借口，说来不了。后来，英子才得知，美琳自从嫁给了局长儿子，朋友圈里的人就没有了往日的同学。
十年之后，县教育局落实了当初对英子他们那一届师范生的分配政策。英子回到了家乡，因为有着沿海地区的先进教学经验，就被分配到了城区最好的小学。而此时，美琳又开始主动来找英子了。
虽然，美琳一个劲地套近乎，一声声”老同学“喊得无比亲昵，但英子只是随声应和着，并不多说什么。在她看来，美琳早就变了，而自己跟不上也不想跟上她的步伐了。她们的情谊，也就到此为止了。
借钱不还的人，果断拉黑，不再联系。
俗话说：”借钱看人心，还钱看人品“。人生在世，谁还没有个难处，需要人帮忙救急。靠谱的人，总是感念在心，想方设法尽早连本带息把钱还回去。而只想占便宜的人，纵然攒够了钱，也会能拖一阵是一阵，最后，不了了之。
勤勤从没想到，自己借出去的钱竟然收不回，虽然只有区区一万元，但也是她省吃俭用一年才存下来的。而向她借钱的人，就是本单位的一个同事，除了上班，还经营着一家餐馆，当时很着急的样子，说只是周转一下，隔天就还，但已经过去了整整两年，每天低头不见抬头见，这位同事怎么也不提还钱的事。倒是勤勤，反倒觉得十分尴尬。
为什么对方不还钱呢？勤勤想了很久，觉得答案就在于自己”太好说话“了。平日里，不管工作多难多累，从来都不会开口拒绝；同事之间有什么需要帮助的，也总是二话不说，就走上前去，尽一份绵薄之力。
但勤勤只是个大龄剩女，家中父母也都是下岗职工，没有任何背景，相较于单位里的女同事，动不动就是领导夫人或富商儿女，真的就是无依无靠。所以，勤勤对同事的种种好，都被认为是”讨好“，甚至被认为是理所当然的。所以，当同事向她借钱时，她觉得这是对方”看得起“，才毫不犹豫地借出了自己的全部家当。
每到年终，单位多多少少都会发点年终奖，勤勤也暗示过，想要对方还钱。但都被无声地拒绝了。最后，勤勤决定，哪怕是在同一个单位上班，也不再保留联系方式，但凡有公事，就公事公办，但凡涉及私人交情的，就一概拒绝。
勤勤也从中明白了一个道理，人家之所以借钱不还，还理直气壮，就是看准了自己的软肋。从此之后，勤勤工作更用心，还利用业余时间，做起了微商，收入也成倍增加，有了钱的勤勤，在单位也愈发自信起来，对于同事之间暗中的”攀比“也有了不屑一顾的底气。
有句话说：”是可忍，孰不可忍！“当我们遇到”仗势欺人“的不公平待遇时，不妨义正言辞地亮出底线。
很多时候，只有勇敢地为自己发声，才能捍卫自我尊严，不要怕把关系弄僵，那些敢于撕破脸，向你兴师问罪的人，其实，也早就打定了主意，得罪就得罪，无所谓啦！
作者：如风轻似云淡。
您的幸福，我的祝福。
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