据法国《欧洲时报》6月25日援引法新社报道，法国劳工部统计局(DARES)日前公布的一篇调研报告指出，法国企业越来越喜欢以短期合同雇佣员工，而且合同的期限也越来越短，尤其在医疗及社会部门、餐馆业和视听媒体等行业。
劳工部统计局(DARES)对最近25年来法国企业雇工和解除合同的情况做了调查。在这25年期间，法国企业招工时以短期合同招工的比率有所增加，从年的76%增加至年的87%。其中，在雇用50名职工以上的企业中，以短期合同招工的比率增加了四倍。
这些合同的期限也越来越短。从年和年，法国短期合同的平均合同期限减从天减到46天。从年到年，合同期不到一个月的短期合同占比从57%增加到83%。
劳工部统计局指出，法国的就业市场明显表现出二元倾向：一方面，长期合同工仍占绝大多数;另一方面短期合同工接受越来越多的短期合同。
劳工部统计局称，“经常是同样的一批人连续做非常短的短期合同，平均一个人一个季度接了3.5个非常短(不到一个月)的短期合同。有些行业特别喜欢以短期合同招工，譬如医疗-社会住宿业、旅馆-餐馆业、视听媒体、出版业、行政服务业。另外，建筑业与工业最常以代工合同(INTERIM)雇工，而不是以短期合同雇工。
报道称，在法国就业市场上，除代工合同(INTERIM，代替暂时离职的职工)之外，长期合同(CDI)领薪职工的比例仍占绝大多数(88%)，短期合同工(CDD)占12%。
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